Harun Ayuba
Selamat Datang
Kamis, 26 April 2012
Senin, 09 April 2012
KURSUS
PENGELOLAAN DEWAN KERJA
(KPDK)
TINGKAT
DAERAH TAHUN 2012
LAPORAN HASIL
KEGIATAN
KURSUS
PENGELOLAAN DEWAN KERJA
(KPDK)
Kepada Yth,
Ketua
Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Mananggu
Di-
Tempat
Salam Pramuka !!!
Sehubungan
dengan pelaksanaan kegiatan Kursus Pengelolaan Dewan Kerja (KPDK) Tingkat
Daerah Tahun 2012 yang di laksanakan oleh Dewan Kerja Daerah yang bertrmpat di
Kwartit Daerah Gerakan Pramuka Gorontalo. Maka kami selaku peserta akan
melaporkan hasil kegiatan dimaksud. Sebagai bahan acuan kedepan.
Demikian
laporan ini disampaikan untuk diproses selanjutnya.
Hormat
Kami
HARUN
AYUBA WAWIN WARTABONE
Tembusan
:
1.
Ketua Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Di
Boalemo (Sebagai Laporan)
2.
Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Di
Mananggu (Sebagai Laporan)
3.
Arsip
LAPORAN HASIL
KEGIATAN
KURSUS
PENGELOLAAN DEWAN KERJA
(KPDK)
A. Dasar Pemikiran
Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pandega merupakan bagian dari Kwartir yang mempunyai suatu sistem
kerja yang tidak dapat lepas dari Kwartirnya, untuk melaksanakan fungsi
manajemen, Dewan Kerja mutlak mempunyai hubungan kerjasama secara stuktural
maupun fungsional dengan Kwartir. Setiap kegiatan yang dilaksanakan oleh Dewan
Kerja tidak pernah lepas dari Kwartirnya.
Di satu sisi Dewan Kerja
merupakan salah satu wadah pembinaan bagi Pramuka Penegak dan Pandega, ini
berarti bahwa Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega merupakan tulang punggung
keberhasilan pembinaan Penegak dan Pandega di wilayah kerjanya. Sedangkan di sisi
lain anggota Dewan Kerja adalah peserta didik yang masih memerlukan pembinaan
dari anggota dewasa, yang dalam hal ini adalah Kwartirnya.
Secara keseluruhan
anggota Dewan Kerja di persiapkan dan di harapkan dapat menjadi kader bagi
Gerakan Pramuka, masyarakat dan pembangunan bangsa di masa yang akan datang.
Oleh sebab itu kemampuan dari anggota Dewan Kerja harus lebih ditingkatkan baik
kemampuan intelektualnya maupun dalam kemampuan dalam mengelola Dewan Kerja,
salah satu bentuk kegiatan yang bertujuan memupuk kemampuan anggota Dewan Kerja
adalah melalui Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega
(KPDK).
B.
Dasar
Pelaksanaan
· Undang – undang Gerakan Pramuka no. 12
tahun 2010 Tentang Gerakan Pramuka.
· Anggaran Dasar Gerakan Pramuka.
· Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
· Surat Keputusan Kwartir Nasional No.
080 Tahun 1988 tentang Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega.
· Surat Keputusan Kwartir Nasional No.
214 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.
· Surat Keputusan Kwartir Nasional No. 40
Tahun 1998 tentang Kursus Pengelolaan Dewan Kerja
· Program Kerja Kwartir Daerah Gerakan
Pramuka tahun 2012
C. Maksud dan Tujuan
1.
Maksud
v Menumbuhkan
rasa tanggung jawab terhadap Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
v Memberikan
pengetahuan yang lebih dalam tentang proses atau mekanisme pengelolaan Dewan
Kerja
2.
Tujuan
Agar Dewan Kerja
mengelola Dewan Kerjanya sesuai dengan sistem manajemen pengelolaan, dengan tetap memperhatikan
kondisi dan kebutuhan Pramuka Penegak dan Pandega yang berada di wilayah
kerjanya.
D. Sasaran
· Dewan
Kerja mampu menerapkan tugas dan fungsi di masing-masing wilayahnya.
- Dewan Kerjamampu
mengaktualisasikan keterkaitan Gerakan Pramuka dalam pembangunan bangsa.
- Dewan Kerja mampu melakukan
komunikasi yang efektif di dalam pengelolaan Dewan Kerja , Ambalan dan
Racana.
- Dewan Kerja mampu menjawab dan
memahami kondisi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di wilayah kerjanya.
E. Pelaksana Kegiatan
1.
Nama
Kegiatan :
”Kursus
Pengelolaan Dewan Kerja , Ambalan dan Racana Pramuka Penegak dan Pandega
Tingkat Daerah Tahun 2012 disingkat
KPDK Daerah 2012”
2.
Tema
“ Siap Untuk Melayani ( Ready To Serve )”
3.
Waktu
Kursus
Pengelolaan Dewan Kerja akan di laksanakan pada tanggal 13 s.d 18 Februari 2012
4.
Tempat
Kwartir
Daerah Gerakan Pramuka Gorontalo,dengan alamat, Jln Poigar,Kel.Molosipat
U,Kec.Sipatana,Kota Gorontalo,telp/Fax ( 0435 ) 827065.
5.
Peserta terdiri dari Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Se-Provinsi Gorontalo Berjumlah 25 Orang.
Utusan dari Kwartir Ranting Mananggu
yaitu :
1.
Harun Ayuba
2.
Wawin Wartabone
F. Biaya
·
Anggaran dari kegiatan ini berasal dari
uang pribadi peserta sebesar Rp. 500.000 (Enam Ratus Ribu Rupiah) untuk dua
orang peserta.
·
Rincian Biaya :
Pengeluaran : Biaya Campfee @ 250.000 x 2 = 500.000
Terbilang (Lima
Ratus Ribu Rupiah)
·
Laporan Keuangan terlampir.
G. Hasil Yang Dicapai
Hasil yang di capai pada
kegiatan ini antara lain :
a.
Memberikan pemahaman bagaimana cara
mengatur atau mengelolah administrasi Dewan Kerja
b.
Menjadikan Pramuka Penegak/Pandega yang
berkualiatas dan profesional dalam menangani Dewan Kerja.
H. Penutup
Demikian
laporan ini di buat sebagai bahan pertimbangan dan pengevaluasian serta
pertanggung jawaban terhadap kegiatan yang telah di ikuti dan semoga amal bakti
kita selama ini di terima di sisi Tuhan Yang Maha Esa. Amin.
Mananggu,
22
Maret 2012
Mengetahui
Ketua Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Mananggu
ASWIN NT. SALAM
|
PESERTA KPDK
HARUN AYUBA WAWIN WARTABONE
Mengetahui
A.n Ketua
Kwartir Cabang
Gerakan Pramuka
Boalemo
RONI
TANINGO, S.Pd
KURSUS PENGELOLAAN DEWAN KERJA
TINGKAT DAERAH TAHUN 2012
NO
|
WAKTU KURSUS
|
JENIS KEGIATAN
|
KET
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
SENIN
13 Feb 2012
|
Hari Persiapan
|
|
|
08.00
-14.00
|
Kedatangan
Peserta
|
|
|
14.00
– 14.45
|
|
|
|
14.45
– 15.30
|
|
|
|
15.30
- 16.00
|
ISHOMA
|
|
|
16.00
- 16.45
|
|
|
|
16.45
-17.30
|
|
|
|
17.30
– 19.30
|
ISHOMA
|
|
|
19.30
- 20.15
|
Sasaran
Kursus
|
PK
|
|
20.15
- 21.00
|
DInamika Kelompok
|
KAK
RAHMAT BIYA
|
|
21.00
- 22.00
|
Penugasan,
Pemanduan, dan Renungan
|
TP
|
|
22.00
– 04.30
|
Istirahat
malam – tidur
|
|
|
|
|
|
2
|
SELASA
14
Feb 2012
|
Hari Pertama
|
|
|
04.45
- 05.00
|
Sholat
Subuh/Kebaktian Pagi
|
TP
|
|
05.15
- 06.00
|
Olah
Raga Pagi
|
TP
|
|
06.00
- 06.30
|
Persiapan
Pribadi -
|
|
|
06.30
- 07.00
|
Makan
Pagi
|
PANPEL
|
|
07.00
- 07.30
|
Upacara
Pembukaan Latihan Penegak/Pandega
|
TP
|
|
07.30
– 08.00
|
Resume
dan Refleksi
|
OD
|
|
08.00
– 08.45
|
Pre Test
|
TP
|
|
08.45
- 09.30
|
Upacara
Adat Bhinneka Tunggal Ika
|
DKD
|
|
09.30
– 10.15
|
Upacara
Pembukaan KPDK
|
PANPEL
|
|
10.15
- 10.45
|
Istirahat
- Coffee break
|
|
|
10.45
– 12.00
|
Undang-undang
Gerakan Pramuka
|
K.SANTO
|
|
12.15
- 14.00
|
I
s h o m a
|
|
|
14.00
– 15.30
|
PENDIDIKAN KARAKTER MELALUI GERAKAN PRAMUKA
|
KAK.PUSDIKLAT
|
|
15.30 - 16.00
|
Istirahat - Sholat Ashar
|
|
|
16.00 - 16.45
|
Pola & Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak
dan Pandega
|
K.LUKMAN
DAUD
|
|
16.45 - 17.30
|
Kaderisasi Dewan Kerja
|
K.ROYNAL
|
|
17.30 – 17.45
|
Upacara Penutupan Latihan
Penegak/Pandega
|
TP
|
|
17.45 - 19.30
|
Istirahat – Makan Malam
|
|
|
19.30 - 20.15
|
Organisasi dan Tata Kerja Kwartir
|
K.RAFLIN
|
|
20.15 - 21.00
|
Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja
|
GLENN
SENGKA
|
|
21.00 – 21.45
|
Penugasan dan Pemanduan
|
TP
|
|
21.45 - 22.15
|
Penggantian Piket - Renungan
Malam
|
TP
|
|
22.15 – 04.30
|
Istirahat malam - Tidur
|
|
|
|
|
|
3
|
RABU
15 FEB 2012
|
HARI KEDUA
|
|
|
04.45
- 05.00
|
Sholat
Subuh/Kebaktian Pagi
|
TP
|
|
05.15
- 06.00
|
Olah
Raga Pagi
|
TP
|
|
06.00
- 06.30
|
Persiapan
Pribadi -
|
TP
|
|
06.30
- 07.00
|
Makan
Pagi
|
PANPEL
|
|
07.00
- 07.30
|
Upacara
Pembukaan Latihan Penegak/Pandega
|
TP
|
|
07.30
– 08.00
|
Resume
dan Refleksi
|
TP
|
|
08.00
– 09.30
|
Kepemimpinan
|
K.SARIPUDIN
BANO
|
|
09.30
– 09.45
|
Istirahat
- Coffee break
|
|
|
09.45
– 11.00
|
Komunikasi
dan Koordinasi
|
K.KAHAR
LAHAY
|
|
11.00
- 12.15
|
Retorika
|
K.TITIN
MOHAMAD
|
|
12.15
- 14.00
|
I
s h o m a
|
|
|
14.00
– 15.30
|
Manajemen
|
K.SOFYAN
PUHI
|
|
15.30 - 16.00
|
Istirahat - Sholat Ashar
|
|
|
16.00 – 17.30
|
Perencanaan Jaringan Kerja
|
K.HUSAIN
UNO
|
|
17.30 – 17.45
|
Upacara Penutupan Latihan
Penegak/Pandega
|
|
|
17.45 - 19.30
|
Istirahat – Makan Malam
|
|
|
19.30 – 21.00
|
Sistem Informasi Manajemen
|
K
IMELDA
|
|
21.00 – 21.45
|
Penugasan dan Pendampingan
|
TP
|
|
21.45 - 22.15
|
Penggantian Piket - Renungan
Malam
|
TP
|
|
22.15 – 04.30
|
Istirahat malam - Tidur
|
|
3
|
KAMIS
16 FEB 2012
|
HARI KETIGA
|
|
|
04.45
- 05.00
|
Sholat
Subuh/Kebaktian Pagi
|
|
|
05.15
- 06.00
|
Olah
Raga Pagi
|
|
|
06.00
- 06.30
|
Persiapan
Pribadi -
|
|
|
06.30
- 07.00
|
Makan
Pagi
|
|
|
07.00
- 07.30
|
Upacara
Pembukaan Latihan Penegak/Pandega
|
|
|
07.30
– 08.00
|
Resume
dan Refleksi
|
|
|
08.00
– 09.30
|
Teknik
Motivasi
|
|
|
09.30
– 10.15
|
Teknik
Persidangan
|
K.
ANI
|
|
10.15
- 10.30
|
Istirahat
- Coffee break
|
|
|
10.30
– 12.00
|
Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
|
K
ARIFASNO
|
|
12.00
- 14.00
|
I
s s h o m a
|
|
|
14.00
– 16.45
|
Pengelolaan Dewan Kerja
|
K
SANTO
|
|
15.30 - 16.00
|
Istirahat - Sholat Ashar
|
|
|
16.00 - 17.30
|
Menulis
Efektif
|
K
ELNINO
|
|
17.30 – 17.45
|
Upacara Penutupan Latihan Penegak/Pandega
|
|
|
17.45 - 19.30
|
Istirahat – Makan Malam
|
|
|
19.30 - 21.00
|
Pengelolaan Sistem Keuangan
|
ISWAN
HAMZAH
|
|
21.00 – 21.45
|
Penugasan dan Pendampingan
|
|
|
21.45 - 22.15
|
Penggantian Piket - Renungan
Malam
|
|
|
22.15 – 04.30
|
Istirahat malam - Tidur
|
|
|
|
|
|
4
|
JUM’AT
17 Feb 2012
|
HARI
KE – EMPAT
|
|
|
04.45
- 05.00
|
Sholat
Subuh/Kebaktian Pagi
|
|
|
05.15
- 06.00
|
Olah
Raga Pagi
|
|
|
06.00
- 06.30
|
Persiapan
Pribadi -
|
|
|
06.30
- 07.00
|
Makan
Pagi
|
|
|
07.00
- 07.30
|
Upacara
Pembukaan Latihan Penegak/Pandega
|
|
|
07.30
– 08.00
|
Resume
dan Refleksi
|
|
|
08.00
– 09.30
|
Hubungan
Masyarakat
|
K.MUSTAIN
HARUN
|
|
09.30
– 10.15
|
Istirahat-
coffee break
|
|
|
10.15
- 11.30
|
Enterpreneurship
bagi DK
|
K
AJIR
|
|
11.30
- 12.15
|
Persiapan
Shalat Jum’at
|
|
|
12.15
- 14.00
|
Shalat
Jum’at – makan
|
|
|
14.00
– 15.30
|
Presentasi Makalah
|
|
|
15.30 - 16.00
|
Istirahat - Sholat Ashar
|
|
|
16.00 - 16.45
|
Presentasi Makalah
|
|
|
16.45 - 17.30
|
Satuan Karya Pramuka
|
K
ONAL
|
|
17.30 – 17.45
|
Upacara Penutupan Latihan
Penegak/Pandega
|
|
|
17.45 - 19.30
|
Istirahat – Makan Malam
|
|
|
19.30 - 20.15
|
Peran Dewan Kerja dalam kegiatan Satuan Karya
Pramuka
|
K
ONAL
|
|
20.15 – 21.45
|
Sesosif
|
|
|
21.45 - 22.15
|
Penugasan, Penggantian Piket
- Renungan Malam
|
|
|
22.15 – 04.30
|
Istirahat malam - Tidur
|
|
|
|
|
|
5
|
SABTU
18 JAN 2012
|
HARI KE – LIMA
|
|
|
04.45
- 05.00
|
Sholat
Subuh/Kebaktian Pagi
|
|
|
05.15
- 06.00
|
Olah
Raga Pagi
|
|
|
06.00
- 07.00
|
Persiapan
Pribadi - Makan Pagi
|
|
|
07.00
- 07.30
|
Upacara
Pembukaan Latihan Penegak/Pandega
|
|
|
07.30
- 08.00
|
Resume
dan Refleksi
|
|
|
08.00
– 08.45
|
Scouting
skill & Outdoor Manajemen Games
|
TP
|
|
08.45
- 09.30
|
Scouting
skill & Outdoor Manajemen Games
|
TP
|
|
09.30
– 10.15
|
Scouting
skill & Outdoor Manajemen Games
|
TP
|
|
10.15
– 10.45
|
Coffee Break
|
|
|
10.45
– 11.30
|
Scouting
skill & Outdoor Manajemen Games
|
TP
|
|
11.30
– 12.15
|
Scouting
skill & Outdoor Manajemen Games
|
TP
|
|
12.15
– 14.00
|
Ishoma
|
|
|
14.00
– 15.30
|
Pembuatan
Laporan
|
K
ONAL
|
|
15.30
– 16.00
|
Break/ Shalat
|
|
|
16.00
– 17.30
|
Post Test
|
TP
|
|
17.30
– 17.45
|
Upacara Penutupan Latihan
Penegak/Pandega
|
|
|
17.45
– 19.30
|
Ishoma
|
|
|
19.30
– 21.45
|
MALAM BHINNEKA TUNGGAL IKA DAN
PENUTUPAN
|
PANPEL
|
|
21.45 - 22.15
|
Renungan Malam
|
|
|
22.15 – 04.30
|
Istirahat malam - Tidur
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KET:
- TP = TIM PELATIH
- PK = PIMPINAN KURSUS
- PANPEL = PANITIA PELAKSANA
Upacara Pembukaan Kegiatan KPDK Tingkat Daerah Tahun
2012
|
Penyerahan tunggul latihan dari Pimpinan Kursus
kepada Ketua Kwartir Daerah
|
|
|
Foto bersam para peserta KPDK
dengan Ketua Kwartir Daerah dan Andalan Kwartir.
|
Kegiatan Penerimaan Materi di
ruangan
|
Scouting skill & Outdoor Manajemen Games
|
Latihan buka tutup upacara Penegak Pandega
|
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum
Wr. Wb.
Salam Pramuka!
Dengan
rahmat Allah SWT yang kini memberi hidayah serta adanya semangat juang Gerakan
Pramuka dengan satu motto yakni “Satyaku
Darmakan, Darmaku Kubaktikan” , maka dari itu adanya wujud dalam
pembangunan melalui Gerakan Pramuka yang mendukung serta mengikut sertakan
pemuda-pemudi sebagai peran penting sebagai kader-kader masa depan dan sebagai
penggerak masa kini untuk mempersiapkan sebagai abdi negara dan bangsa yang
memiliki moral dan etika yang baik dan siap sebagai ujung tombak yang kompoten
dan unggul.
Gerakan
Pramuka yang merupakan suatu tumpuan yang dapat menunjang pembangunan Negara
Kesatuan Republik Indonesia pada umumnya dan secara khusus pada wilayah kami
yakni Kecamatan Mananggu dalam hal ini menjadi gebrakan-gebrakan baru dalam
menciptakan pemuda-pemudi sebagai kader Gerakan Pramuka yang memiliki peran
penting dalam pembangunan Msyarakat di wilayah kami yakni Kecamatan Mananggu.
Melalui
kegiatan KPDK (Kursus Penngelolaan Dewan
Kerja) kami selaku Pengurus Dewan Kerja Ranting Gerakan Pramuka Mananggu
mengucapkan banyak-banyak terima kasih atas dengan kegiatan tersebut kepada
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Gorontalo, semoga dari kegiatan ini menjadi
meningkatnya mutu dan kualitas dalam Gerakan Pramuka melalui Dewan Kerja
Ranting dalam menjalankan tugas sebagaimana mestinya serta dapat meningkatkan
mitra kerja dalam kerja sama yang baik serta sistematis demi mencapai tujuan
Gerakan Pramuka. Amiiiin....!!!
Mananggu,
22 Maret 2012
Hormat
Kami
Pengurus
DKR Terpilih
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR............................................................................................ 1
DAFTAR ISI............................................................................................................ 2
BAB I PENDAHULUAN....................................................................................... 3
1.1
Latar
Belakang................................................................................. 3
1.2
Tujuan............................................................................................... 3
1.3
Manfaat
............................................................................................ 3
BAB II PEMBAHASAN......................................................................................... 4
2.1
Dewan
Kerja Ranting Gerakan Pramuka Mananggu.................. 4
2.2 Peran DKR Gerakan Pramuka Mananggu
dalam Anggota
Pramuka Penegak........................................................ 4
2.3 Peran DKR Gerakan Pramuka Mananggu
dalam
Gugus Depan........................................................................................... 4
2.4 Peran DKR Gerakan Pramuka Mananggu
dalam
Menjalin Kerja
Sama Pada ORMAS................................................... 5
BAB III PENUTUP................................................................................................. 6
3.1 Kesimpulan......................................................................................................... 6
3.2 Saran................................................................................................................... 6
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang
Dewan Kerja
Ranting adalah Dewan yang terdiri dari himpunan Anggota Pramuka Penegak dan
Anggota Pramuka Pandega yang berada di tingkat kecamatan yang menyatu sebagai
anggota atau pengurus Dewan Kerja di wilayah kecamatan. Dewan Kerja Ranting
Gerakan Pramuka Mananggu mempunya satu dasar yang dimana merupakan konsep yang
menjadi unggulan yakni setara dengan sebagaimana tujuan Gerakan Pramuka yang
mengandalkan pemuda dan pemudi sebagai tumpuan dan sebagai yang mempunyai peran
serta pengaruh dalam pembangunan serta kemajuan suatu daerah yang mana sebagai
pemuda yang siap menjadi abdi masyarakat yang siap dengan kompotensi dan
memiliki moral yang tinggi agar menjadi masyarakat-masyarakat yang telah
dididik menjadi masyarakat yang baik dan beradab.
Melalui Dewan
Kerja Ranting ini, kami menyatu dari himpunan Anggota Pramuka Penegak dan
Anggota Pramuka Pandega yang dimana mempunyai tujuan sebagaimana tujuan
Gerakqan Pramuka yang kami menitik beratkan pada berkarya dan dapat menjadikan
suatu yang bermanfaat serta dapat menjadi pendukung pembangunan yang ada di
Kecamatan Mananggu. Dengan adanya keguiatan-kegiatan yang telah kami adakan ini
menjadikan suatu wadah yang dimana menciptakan peluang-peluang atau kesempatan-kesempatan
yang dapat mewujudkan karya nyata dalam ikutserta pada pembangunan masyarakat
yang ada di Kecamatan Mananggu.
Dalam mengikuti
Kursus Pengelolaan Dewan Kerja (KPDK) tingkat daerah ini dengan harapan semoga
adanya kegiatan tersebut dapat meningkatkan mutu dan kualitas dalam
melaksanakan dan menyelenggarakan Dewan Kerja Ranting yakni di wilayah kami
Kecamatan Mananggu.
1.2
Tujuan
Dalam penyusunan
makalah ini untuk menjadikan bahan acuan dan pertimbangan dengan kegiatan yang
terlaksana dalam Dewan Kerja Ranting Gerakan Pramuka Mananggu agar menjadi
perbaikan dan penyempurnaan dalam menyelenggarakan dan melaksanakan tugas
sebagaimana mestinya sebagai anggota Dewan Kerja Ranting yang mempunyai rasa
tanggung jawab penuh dan melaksanakan tugas yang baik dan efisien.
1.3
Fungsi
Sebagai bahan
rujukan dan gambaran untuk dijadikan bahan pertimbangan dan penyempurnaan dalam
menyelenggarakan dan melaksanakan Organisasi Gerakan Pramuka pada Dewan Kerja.
BAB II
PEMBAHASAN
GAMBARAN
PENYELENGGARAAN DAN PELAKSANAAN
DEWAN KERJA
RANTING GERAKAN PRAMUKA MANANGGU
2.1 Dewan Kerja
Ranting Gerakan Pramuka Mananggu
Dewan Kerja Ranting Gerakan Pramuka Mananggu
merupakan Dewan Kerja yang baru pertama terbentuk melalui MUSPANITERA Ranting
Tahun 2012 pada tanggal 24 bulan Desember dengan dihadiri oleh seluruh anggota
Pramuka Penegak yang diutus dari SMA Negeri Mananggu dan SMK Kelautan Negeri
Mananggu yang meiliki Gugus Depan sekaligus pangkalan Pramuka tingkat Penegak.
Dengan terbentuknya Dewan Kerja Ranting Gerakan Pramuka Mananggu ini merupakan
yang perdana atau yang pertama dalam penyelenggaraan Dewan Kerja. Dan dari pada
itu pengurus Dewan Kerja Ranting Gerakan Pramuka Mananggu adalah Dewan Kerja
yang memiliki pengurus yang mempunyai hal-hal yang masih membutuhkan penyempurnaan
dengan pengetahuan-pengetahuan tentang menyelenggara dan mengelola Dewan Kerja
Ranting Gerakan Pramuka Mananggu.
2.2 Peran DKR Gerakan Pramuka
Mananggu dalam Anggota Pramuka Penegak
Membantu Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Mananggu
dalam menyelenggarakan Gerakan Pramuka yang ada di wilayahnya Kecamatan
Mananggu pada umumnya dan kegiatan yang mencangkup Anggota Pramuka Penegak yang
aktif di Gugus Depannya dengan membentuk Dewan Ambalan. Menciptakan dan
mengembangkan Pramuka Penegak melalui kegiatan-kegiatan yang dapat memberikan
kesempatan-kesempatan yang siap dilatih dalam mengabdi kepada masyarakat.
Dalam hal penyelenggaraan ini, Dewan Kerja Ranting
Gerakan Pramuka Mananggu berperan dalam menyelenggarakan kegiatan-kegiatan
tentang Pramuka Penegak atas kegiatan itu dapat merangsang dan memacu Pramuka
Penegak dalam pembangunan dan dapat sebagai pengabdi masyarakat dengan
mempunyai karya-karya yang dapat memacu Sumber Daya Manusia disertai dengan
penanaman jiwa kewirausahaan dan memiliki moral untuk menjadi masyarakat yang
baik dan memiliki peran penting dalam bermasyarakat.
2.3 Peran DKR Gerakan Pramuka
Mananggu dalam Gugus Depan
Sebagai pembantu pembina yang siap membantu pembina
dalam menyelenggarakan Pramuka di Gugus Depannya baik di tingkat Pramuka Siaga
dan Pramuka Penggalang. Maka dari itu adalah dapat menunjang kemajuan Gerakan
Pramuka di Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Mananggu dan menjadi tolok ukur yang
dap[at menjadi peningkatan dalam menciptakan kader-kader anggota Pramuka yang
memiliki kompotensi dalam pembentukkan karakter serta pengembangan diri menjadi
pemuda dan pemudi yang siap sebagai abdi masyarakat dengan memilki moral dan
sumber daya manusia baik serta efisien.
Hal ini juga, pengurus Dewan Kerja Ranting Gerakan
Pramuka Mananggu mempunyai peran aktif dalam mengembangkan Gerakan Pramuka di
wilayah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Mananggu. Maka dari itu hal ini dapat
berkembangnya Gerakan Pramuka dengan mengaktifkan Gugus Depan dan dapat
menunjang perkembangan Gerakan Pramuka yang ada di Kabupaten Boalemo hingga
Provinsi Gorontalo serta ketingkat Nasional.
2.4 Peran DKR Gerakan Pramuka
Mananggu dalam Menjalin Kerja Sama Pada ORMAS
Mengadakan kerjasama kepada Ormas yang ada di
wilayah kecamatan Mananggu sebagai wujud ikut kesertaan dalam membangun dan
sebagai pendukung dalam program unggulan daerah. Dengan hal ini pengurus Dewan
Kerja Ranting Gerakan Pramuka Mananggu mempunyai usaha sebagai wujud dalam
peran yang siap melatih dan membudayakan berperan dalam masyarakat.
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Dewan Kerja Ranting Mananggu merupakan tulang
punggung dari Kwartir Ranting Gerakan Pramuka yang ada di wilayah Kecamatan
Mananggu. Dewan Kerja ini sangat di perlukan di wilayah tersebut. Walaupun Dewan Kerja Ranting ini baru terbentuk, akan
tetapi kinerja dari Dewan Kerja Ranting itu sendiri mulai menggagas atau
merintis Pramuka yang ada di Kecamatan Mananggu sekaligus memberikan gambaran
atau ilustrasi tentang yang berkaitan dengan kepramukaan yang nantinya akan
bermanfaat di masyarakat umumnya.
3.2 Saran
Kami selaku Dewan Kerja Ranting terpilih yang berada
di wilayah Boalemo khususnya di Kecamatan Mananggu, sangat mengharapkan
sentuhan-sentuhan dari kakak-kakak yang mungkin saat ini lebih banyak mengetahui
tentang kepramukaan. Kegiatang seperti ini sangat memotivasi kami selaku Dewan
Kerja yang ada di Wilayah Boalemo sebagai dasar pelaksanaan di Dewan Kerja.
Demi kelancaran kinerja Dewan Kerja Ranting (DKR),
Dewan Kerja Cabang (DKC), Dewan Ambalan (DA), dan Dewan Racana (DR) yang ada di
Wilayah Gorontalo maka dianggap perlu untuk mengadakan Kursus Pengelolaan Dewan Kerja (KPD) Minimal setahun sekali.
Langganan:
Postingan (Atom)